訪問介護のM&A・譲渡ご相談事例

譲渡ご相談者の訪問介護の会社概要

訪問介護の譲渡ご相談内容

神奈川県で訪問介護を経営しています。妻の実母が要介護になってしまい、妻が管理者をしている関係から両立させようとこれまで努力をしてきましたが、精神的にも体力的にも疲労困ぱいの状態です。息子も既に別の仕事をしており後継者はおりません。

従業員は約20名程度ですが、従業員のことを考えると廃業をするわけにもいかず、どなたか当社に合った先をご紹介してもらえないでしょうか。また、要介護の母の状況から、一刻も早く譲渡をしたいのですが、どの程度の期間がかかりますでしょうか？
また、すぐにでも打ち合わせをしたいので、当社まで来てもらえませんか？

弊社M&Aコンサルタントの所見や支援内容

先ずお電話で会社概要などをお聞きして、弊社でお手伝いができそうであれば、すぐに貴社へ訪問いたします。その際には財務資料などを可能な範囲でご用意を頂き、詳しくお話をお聞ききいたします。

介護事業は許認可の問題があり、特別なノウハウが必要で、特に慎重にM&Aを進めていく必要がありますが、弊社は訪問介護を含めた介護事業のＭ＆Ａの成約実績は豊富にありますので、安心してM&Aを推進できます。

また、譲受希望会社の情報は数十社程度保有しておりますので、すぐにご紹介も可能です。ケースにもよりますが、訪問介護のケースでは2〜3カ月程度あれば、ご紹介が可能です。そこから、諸手続きを考慮し、最短で3カ月〜4か月程度で譲渡完了の実績が大半です。